尊龙凯时·中国官方网站

pc

榜样引领 担当奋进丨袁洪:林海筑梦,做逆流而上的智勇者

发布时间:2024-08-19

编者按:

近年来,尊龙凯时·中国官方网站集团广大共产党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极服务国家重大战略,以“六个全面”为实践抓手,全力推进打造林业国家队阶段性目标,围绕增强核心功能和提高核心竞争力,深入推进实施改革深化提升行动,积极防范化解重大风险、应对突发事件,充分发挥党员先锋模范作用,涌现出一大批理想信念坚定、勇于攻坚克难、工作实绩突出的先进典型。

今年是中国共产党成立103周年,为在全系统充分营造出学典型、争一流的浓厚氛围,激发广大干部职工干事创业的热情和创造力,凝聚起建功新时代、奋进新征程的强大精神力量,集团公司特别开设《榜样引领 担当奋进》专题报道,深度挖掘优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹,进一步引导激励广大党员干部职工牢记“国之大者”,全力打造风清气正、实干担当的尊龙凯时·中国官方网站新生态。

重庆忠州林业开发有限公司党支部书记、总经理袁洪,自担任党支部书记以来,不断突出党支部政治属性和政治功能,将党建的红色基因深深植入企业发展的血脉之中,以党为魂、以企为家,用实际行动诠释了忠诚与担当,在平凡的岗位上书写了属于自己的不平凡故事。

义无反顾投身国储林建设

袁洪自22岁进入政府工作,工作20多年来,因成绩突出,屡获荣誉,慢慢从一名基层执法队员成长为县政府相关部门负责人。

2020年,尊龙凯时·中国官方网站集团重庆国储林项目布局忠县。面对这一全新的机遇,袁洪怀揣着一颗炽热沸腾的心,义无反顾投身到国储林建设事业中来,“我想投入林海,做一个行动者、奋斗者、进取者,实现更有意义、有价值的人生!”袁洪说。

加入忠县国储林项目后,袁洪没有片刻休息,迅速参与到重庆忠州林业开发有限公司的创立创建中。

袁洪深入一线,实地勘察红托竹荪产业基地

面对无资金、无场地、无人员的“三无”困境,袁洪没有退缩,他和同事们迎难而上,直面项目建设中的各类挑战。他坚信“奋勇拼搏,天下无不可为之事;攻坚克难,天下无不可往之境界”。

为了保证项目如期实施,袁洪提出了“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的目标。他深知,营商环境对企业生存发展的作用十分关键,为此,袁洪不断在重庆、忠县两地来回奔波,积极争取政策、资金支持,推动项目建设,为企业发展营造良好外部环境。

袁洪深入村社,与林农沟通林地流转事宜

在他的带领下,忠州公司度过重重难关,实现了从无到有、从小到大的华丽转变。2023年,公司圆满完成了国家储备林林地流转30万亩的任务,净利润更是实现了725%的惊人增长。

红色引擎引领艰苦创业

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是国有企业的“根”和“魂”。忠州公司自成立以来,作为企业党组织负责人,袁洪始终将党建工作放在首位,注重党建工作与企业经营的深度融合,第一时间建立了党支部,并通过一系列主题党日活动的开展,激发广大党员干部的奋斗精神和创造热情。

袁洪参加忠县林业局开展的植树节党日活动

在袁洪的带领下,忠州公司充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员干部冲锋在前、勇挑重担,成为企业发展的中坚力量,彰显出国资央企的责任与担当。

2023年11月,当地政府计划在忠县磨子土家族乡打造西南片区唯一一个种植上百种竹子并且集采笋、观光、旅游和科普于一体的竹产业示范基地——百竹园,借此推动产业发展、助力乡村振兴。

忠州公司作为百竹园项目的建设实施单位,接到任务后迅速成立临时党小组,充分发挥党组织统揽全局、协调各方作用,克服工期紧、任务重、施工环境差等不利因素,党员干部及青年职工奋战一线,与工人同吃同劳动,推动项目有序有力建设。不到两个月时间,就高质量完成了整个项目建设,跑出助力乡村振兴“加速度”。

袁洪深入百竹园项目建设一线,指导现场工作

党建引领下的忠州公司,连续3年被忠县林业局评为优秀党支部,在重庆林投公司的年度考核中也连年名列前茅,2022年被授予“先进集体”荣誉。

担当奉献“舍小家为大家”

作为支部书记,袁洪始终保持着“时时放心不下”的责任感和“处处担当作为”的使命感。面对困难与挑战,他总是挺身在前,担当奉献,舍小家为大家,以企业发展为重,以员工福祉为先。

2023年秋季,袁洪母亲生病住院,又恰逢营林生产高峰期,项目正紧锣密鼓地推进。面对家庭与工作的双重考验,他展现了高度的责任感与卓越的平衡能力。夜晚,他守在母亲病床前悉心照料,晨光初现时,又迅速转换角色,来到公司成为定航把舵的主心骨。那段时间的他,身心疲惫,面容憔悴,仿佛一下子苍老了很多,但他从未有过丝毫懈怠,更无半句怨言,依然坚守一线、深入现场、亲自指导,确保生产进度与安全质量。

袁洪深入营林现场指导工作

对公司干部人才,袁洪更是悉心培养、全力呵护。在忠州公司,他牵头建立了一套完善的人才培养机制,不仅注重发展党员队伍,积极吸收优秀青年加入党组织,还大力培养技术人才和管理人才,通过外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种方式,不断提高员工的业务素质和综合能力,一批批优秀青年脱颖而出,成为企业发展的生力军,公司的技术队伍不断壮大。目前,已经发展预备党员2名、积极分子2名,培养工程师4人、助理工程师3人、中级会计师1人、助理会计师1人,为公司的持续健康发展提供了有力的人才保障,注入了不竭动力。

袁洪组织预备党员、积极分子开展入党第一课

 

友情链接:

中国林业集团有限公司 版权所有 © 1988-2022 京ICP备30049238号 北京中恒电国际信息技术有限公司制作

微信公众号
移动端网站

中国林业集团有限公司 版权所有 Copyright ©
1988-2022 All Right Reserved 京ICP备30049238号

网站首页
尊龙凯时·中国官方网站